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Trabajos que más ejercen en el exterior

 In Blog Preu

El colombiano es reconocido en el exterior por su trabajo duro, perseverancia, positivismo y porque somos gente trabajadora, sin embargo, no es fácil conseguir trabajo en el exterior’, advierte Betty Encinales, experta en reclutamiento.

Uno de los sueños más recurrentes entre los jóvenes es el deseo de viajar por el mundo, pero sabemos que hacerlo por simple diversión y ocio podría ser demasiado costoso; entonces buscamos otras alternativas y nos damos cuenta que la mejor manera de hacerlo es teniendo la oportunidad de trabajar en los lugares a los que vayamos.

 

Trabajos para colombianos en el exterior: ¿cómo conseguirlos?

El sector servicios (55,89%) es el que más demandas de empleo genera en los países de nuestro entorno dirigidas a candidatos de aquí. Aunque sufre un descenso respecto a los datos anteriores que, sin embargo, recoge el sector industrial (25,37%). Es reseñable también el gran aumento de la oferta el sector de la construcción. Del 5,31% 2015 del total de las ofertas internacionales de empleo se sitúa en un 12,44% en 2016.

El área de la ingeniería y la producción es la que inaugura el palmarés de la oferta según el área funcional (47,11%) con un aumento significativo respecto al 2015 (38,41%). En cambio, la tecnología, telecos e informática (16,06%) sufren un descenso en las solicitudes en relación al año anterior (19,57%).

También es menor la oferta internacional que genera el área de comercial y ventas que ha pasó de suponer el 10,71% de la cifra global de la oferta de trabajo en el extranjero en 2015 al 7,49%, en 2016. Atención al cliente es un departamento en el que se aprecia un  aumento en la oferta en el último periodo con un 6,68%.

Siguiendo la tradición, los profesionales sanitarios son altamente demandados por los países de nuestro entorno. Además, en el año 2016 se produce un notable aumento de la oferta, un 10,47% en 2016 frente al 6,85 % que se solicitó en 2016. Hostelería y turismo (7,77%, en 2016 y 6,85 % en 2017) es otro de los sectores donde las oportunidades se incrementan.

 

Requisitos de formación y tipo de contratación

Casi un 90%  de las ofertas de empleo en el extranjero, solicitan entre sus requisitos estar en posesión de una titulación. De tipo universitario, un 67,14% o de Formación Profesional  un 22,46%. Las ofertas que solicitan un máster o posgrado (3,31%) de especialización descienden respecto al 2015 (5,22%).

Algo más de la mitad (53,52%)  de las ofertas internacionales ofrecen un contrato indefinido. Los temporales se proponen en un 33,87%. Las prácticas en empresas internacionales suponen un 11,74% de la oferta fuera de nuestro país.

¿Se ofrecen  buenos salarios para trabajar en el extranjero?

El salario medio bruto de los puestos más buscados para trabajar en otros países es de 30.369,95€. El Reino Unido es el país que ofrece mejores salarios a los trabajadores extranjeros que solicita (47.032,59€). Tras él, los Emiratos Árabes (41.400€). En el tercer puesto de mejores pagadores está Holanda (36.363,64€). Argelia (26.386,36€) y Marruecos (25.250€) no retribuyen al mismo nivel pero sí que aseguran una buena calidad de vida al ser menor la carestía de la vida en estos países.

Mejorar el currículum y buscar oportunidades de mejora laboral

Los candidatos que deciden hacer las maletas y probar suerte en otro país les motiva, sobre todo, la posibilidad de encontrar mejores retribuciones en sus profesiones (49,6%) y/o aumentar su nivel de vida (48,3%). Otra de las razones que se argumentan es la oportunidad de mejorar su perfil profesional gracias al aprendizaje de otro idioma (42%), o porque encuentran una oferta más atractiva (39,7%). La posibilidad de afrontar un reto personal (23,6%), o la inestabilidad económica que sufre el país ( 22,7%) son otras de las excusas para salir una temporada. Los destinos preferidos están en el entorno europeo (49%).

 

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